BAYAN YÖNETİCİLER İÇİN YÖNETİM BECERİLERİNİ GELİŞTİRME EĞİTİMİ



Eğitimin İçeriği için tıklayınız

 

Eğitmen : Dr. Meltem Özkaya
 

Doç. Dr. MELTEM ÖZKAYA 

Değişim Yönetimi ve Liderlik Danışmanı - Eğitmen

Doktora

Yönetim ve organizasyon  - Adnan Menderes Üniversitesi SBE

Yüksek Lisans

Yönetim ve organizasyon  - Adnan Menderes Üniversitesi SBE

Lisans

Peyzaj mimarlığı – Ege Üniversitesi


Doç. Dr. Meltem Özkaya, kitleleri şevkle arkasından sürükleyebilen liderlik süreci (özel ilgi alanı kadın liderler), çatışma yönetimi, değişim yönetimi, sürekli iyileştirme, takımdaşlık becerilerini arttırmadır. Danışmanlık ve eğitimenlik alanında oldukça deneyimli olan Dr.
Özkaya, şirketlere liderlik vasıflarını yönetim becerileriyle birleştirerek danışmanlık ve eğitim hizmeti vermektedir. İki önemli üniversite projesinde proje yöneticiliği ve danışmanlığı yapmıştır. Bunlardan birisi Celal Bayar Üniversitesi- İş Kur- Vestel işbirliği ve Dünya Bankası finansörlüğünde yapılan İstihdam Amaçlı Meslek Edindirme Projesi, diğeri ise Celal Bayar Üniversitesi araştırma projesi kapsamında yürütülen Yüksek Performanslı Ekiplerde Liderlik Süreci projesidir . Hizmet verdiği projelerde en önemli özelliği etkileyici iletişim becerisidir. Kendisi halen Türev Danışmanlık bünyesinde danışmanlık ve eğitim çalışmaları yanı sıra, Celal Bayar Üniversitesi Uygulamalı Bilimler Yüksek Okulunda eğitimler vermektedir. Bugüne kadar liderlik, çatışma yönetimi, takım yönetimi, kurumsallaşma, toplam kalite yönetimi, değişim yönetimi ve sürekli iyileştirme konularında 1.772 saat eğitim vermiş Dr.Özkaya’nın, yayınlanmış birçok bilimsel makale ve bildirisi bulunmaktadır. Bunlardan birkaçı aşağıdaki gibidir:

·  The Effect of Swot Analysis on Strategical Management Decisions Under Sectorial Crisis Conditions, Yaşar University- The Second Internarional Conference on Business, Management and Economics, 2006.    

·  Applicability of Team-Work in Domestic Companies: A Comparison Between Domestic, Yaşar Üniversitesi- The First International Conference on Business, Management and Economics, İzmir,2005.

·  The Effects of The Cultures and Administrative Methods on The Organization Commitment Employees in The Private and State Sector in Turkey, International Conference “Managing Global Trends and Challenges in A Turbulent Economy, Greece, 2005.

·  The Role of Leadership in Building High Performing Work Teams, EGOS Colloquium, Copenhagen, 2003

· Bir Lider Olarak Vehbi Koç, doktora tezi


Eğitim Tarihi ve Yeri : 20 Ocak 2007 İSTANBUL’DA LaresPark Hotel (Taksim),
                                27 Ocak 2007 ANKARA'DA
Hotel Dedeman

 

Eğitim Saati ve Süresi : 10:00-18:00 /  (1 tam gün – 8 saat)
 

ERKEN KAYIT FIRSATLARI:

15 Aralık 2006 tarihine kadar kayıt yapıldığında kişi başı bedel üzerinden %20 indirim uygulanacaktır.

15- 31 Aralık 2006 tarihleri arasında kayıt yapıldığında kişi başı bedel üzerinden %15 indirim uygulanacaktır.

01 -12 Ocak 2007 tarihleri arasında kayıt yapıldığında kişi başı bedel üzerinden %10 indirim uygulanacaktır.



FİYAT VE ÖDEME ŞEKLİ:
Kişi Başı Eğitim Bedeli: 250 YTL + KDV (Eğitim bedeli peşin olarak eğitimden önce ödenir.)

 

KAYIT  OLMA SÜRECİ:

1) Genel katılıma açık eğitimlerine kayıt yaptırmak için Yapıkredi Bankası İzmir Merkez Şubesi (şube kodu 927) nezdindeki  25742507 no'lu hesaba katılım ücreti yatırılır.

2) Programa katılım formu (program katılım formublogsearch.gif) doldurulur.

3) Eğitim ücretinin yatırıldığına dair dekontu ve programa katılım formunu 0 232 489 67 16 numaralı faksa veya egitim@turev.com.tr adresine iletilir. Bu aşamanın da tamamlanmasına müteakip kesin kayıt yapılmış olur.