|
|
|
|
|
|
|
|
2010 YILI |
|
| KURUMSAL
(KURUM İÇİ)
|
|
|
EĞİTİM PROGRAMI |
|
| NOT:Eğitim
içeriklerine, üzerine bir defa tıkladığınızda internet ortamında açılacak word dosyasından ulaşabilirsiniz. |
|
| EĞT.KODU |
YÖNETİM EĞİTİMLERİ |
SÜRE |
|
| YON-1 |
Aile anayasası oluşturma ve uygulama |
1
gün-7 saat |
|
| YON-2 |
Aile şirketlerinde gelecek kuşakların yönetime
hazırlanması |
2
gün-14 saat |
|
| YON-3 |
Aile şirketlerinin yönetimi ve yaşanan yönetim
sıkıntıları |
1
gün-7 saat |
|
| YON-4 |
Kriz ortamında daha fazla kar elde edebilmek için
şirketimi nasıl yönetmeliyim? |
1
gün-7 saat |
|
| YON-5 |
Değişime karşı oluşan dirençleri olumluya çevirme ve
liderlik |
1
gün-7 saat |
|
| YON-6 |
ETKİN YÖNETİCİLİK becerilerini geliştirme |
2
gün-14 saat |
|
| YON-7 |
İcra kurulu, yönetim kurulu ve aile meclisi oluşturma ve
yönetme |
1
gün-7 saat |
|
| YON-9 |
Karlı bir yatırım kararı verme ve fizibilite etüdü |
1
gün-7 saat |
|
| YON-10 |
Kriz dönemlerinde KOBİ'lere yönelik sağlıklı büyüme
yöntemleri |
1
gün-7 saat |
|
| YON-11 |
Orta ve üst düzey yöneticiler için TAKİP ve KONTROL |
1
gün-7 saat |
|
| YON-12 |
Stratejik planlama ve stratejik analiz |
2
gün-14 saat |
|
| YON-13 |
Şirket yapısına uygun stratejilerin seçilmesi,
uygulanması ve kontrolü |
1
gün-7 saat |
|
| YON-14 |
Şirkete özel YÖNETİM TEKNİĞİ geliştirme |
1
gün-7 saat |
|
| YON-15 |
Etkin yöneticilik ve lider olabilme |
1
gün-7 saat |
|
| YON-16 |
Aile şirketlerinde
kurumsallaşma- Değişim Psikolojisi |
1
gün-7 saat |
|
| YON-17 |
Aile şirketlerinde
kurumsallaşma- Kuşaklar arası çatışmalar |
1
gün-7 saat |
|
| YON-18 |
Hizmet
İşletmelerine Yönelik Problem Çözme Teknikleri |
1
gün-7 saat |
|
| YON-19 |
MBA
- YÖNETİCİ YETİŞTİRME programı |
12 gün -84 saat |
|
| YON-20 |
Rakip analizi yapma
ve yorumlama |
1
gün-7 saat |
|
| YON-21 |
Sürdürülebilir
rekabet avantajı yaratma stratejileri |
1
gün-7 saat |
|
| YON-22 |
Şirket içi
dokümantasyon sistemi oluşturma ve yönetme |
1
gün-7 saat |
|
| YON-23 |
Şirketi yeniden
konumlandırma |
1
gün-7 saat |
|
| YON-24 |
Şirket yönetimine
farlık bir bakış… İNOVASYON |
1
gün-7 saat |
|
| YON-25 |
Yeni Yöneticiler İçin Etkin Yöneticilik Becerilerini
Geliştirme |
2 gün-14 saat |
|
| YON-26 |
Özel Okul Yöneticileri İçin Etkin Yöneticilik ve Liderlik
Becerilerini Geliştirme |
1
gün-7 saat |
|
| YON-27 |
Yeni Yöneticiler İçin Etkin Yöneticilik ve Liderlik |
1
gün-7 saat |
|
| YON-28 |
Yönetici Adayları İçin Yöneticilik ve Liderlik |
2
gün-14 saat |
|
| YON-29 |
Kriz dönemlerinde şirket yönetimi "kriz öncesi-kriz
anı-kriz sonrası" |
1
gün-7 saat |
|
| YON-30 |
Kurumsallaşma sürecindeki şirketlere yol haritası |
1
gün-7 saat |
|
| YON-31 |
Aile şirketlerinde kurumsal yönetim |
2
gün-14 saat |
|
| YON-32 |
Profesyonel ekip yönetimi |
1
gün-7 saat |
|
| YON-33 |
Başarıya Giden Yolda Kadınca Davranışlar |
1 gün-7 saat |
|
| EĞT.KODU |
İNSAN KAYNAKLARI VE KİŞİSEL GELİŞİM
EĞİTİMLERİ |
SÜRE |
|
| OİK-1 |
Aile şirketlerinde organizasyonel yapılanma |
1
gün-7 saat |
|
| OİK-2 |
Aile şirketlerinde çatışmaları yönetme |
1
gün-7 saat |
|
| OİK-3 |
Bireysel stresi kontrol etme ve aile yaşamı-iş
yaşamı-özel yaşam dengesi |
1
gün-7 saat |
|
| OİK-4 |
Çalışan motivasyonunu arttırma teknikleri |
1/2 gün-5 saat |
|
| OİK-5 |
Eğitimcilik yeteneğini geliştirme |
1 gün-7 saat |
|
| OİK-6 |
Grup şirketlerinde organizasyonel yapılanma |
1
gün-7 saat |
|
| OİK-7 |
İşverenler açısından iş hukuku uygulamaları atölye çalışması |
1 gün-7 saat |
|
| OİK-8 |
İşe alım sürecinde mülakat teknikleri |
1
gün-7 saat |
|
| OİK-9 |
Kurulumu yapılmış performans sistemini yönetme ve geliştirme |
1 gün-7 saat |
|
| OİK-10 |
Organizasyonel bağlılık yaratma ve kurumsal aidiyet |
1/2 gün-5 saat |
|
| OİK-11 |
Şirketlerde organizasyonel gelişim |
1 gün-7 saat |
|
| OİK-12 |
Performans değerlendirme sistemi kurulumu |
1
gün-7 saat |
|
| OİK-13 |
İş başvurularında CV hazırlama ve mülakat teknikleri |
1 gün-7 saat |
|
| OİK-14 |
Bilgi İşlemci
Olmayan Çalışanlar İçin Etkin İnternet Kullanımı ve Bilgi Güvenliği |
1
gün-7 saat |
|
| OİK-15 |
İletişim Becerilerini Geliştirme |
1
gün-7 saat |
|
| OİK-16 |
İnsan Kaynakları Yönetimi |
1
gün-7 saat |
|
| OİK-17 |
Mavi Yakalı Personele Yönelik Kurum Kültürünün
Geliştirilmesi ve İş Disiplini |
1/2 gün - 3,5 saat |
|
| OİK-18 |
Etkili Sunum ve
Sunu Hazılama Teknikleri |
1 gün-7 saat |
|
| OİK-19 |
Beden Dili Kullanımı |
1
gün-7 saat |
|
| OİK-20 |
İşletme Körlüğü İle Başa Çıkma |
1
gün-7 saat |
|
| OİK-21 |
Zor İnsanla Başa Çıkma |
1
gün-7 saat |
|
| OİK-22 |
Psikolojik saldırıyı (MOBBING) yönetme |
1 gün-7 saat |
|
| OİK -23 |
Beden Dili Kullanımı ve Kurumsal Aidiyet |
1
gün-7 saat |
|
| OİK -24 |
İşe Alacağımız Personel Hangi Yetkinlikleri Taşımalı? |
1
gün-7 saat |
|
| OİK -25 |
Bireysel İLETİŞİM becerilerimi nasıl geliştirebilirim? |
1
gün-6 saat |
|
| OİK -26 |
Takım Olabilme ve Takımdaşlık |
1 gün-7 saat |
|
| OİK-27 |
Diksiyon |
1 gün-7 saat |
|
| OİK-28 |
Motivasyon ve Olumlu
Düşünce |
1 gün-7 saat |
|
| OİK-29 |
Outdoor Takım Eğitimi |
1 gün-7 saat |
|
| OİK-30 |
Yeni Sosyal
Güvenlik Yasasının Şirketlere Yansımaları |
1
gün-7 saat |
|
| OİK-31 |
Yetkinlik
bazlı mülakat teknikleri |
1
gün-7 saat |
|
| EĞT.KODU |
ÜRETİM ve KALİTE
YÖNETİMİ EĞİTİMLERİ |
SÜRE |
|
| UKY-1 |
ISO 9001:2008 Kalite Yönetim Sistemi İç Tetkikçi |
1 gün-7 saat 2 gün-14 saat |
|
| UKY-2 |
İş etüdü ve zaman etüdü |
1
gün-7 saat |
|
| UKY-3 |
Malzeme yönetimi |
1
gün-7 saat |
|
| UKY-4 |
Satın alma planlaması ve yönetimi |
1
gün-7 saat |
|
| UKY-5 |
Sistem düşüncesi ve süreç yönetimi |
1
gün-7 saat |
|
| UKY-6 |
Stok yönetimi |
1
gün-7 saat |
|
| UKY-7 |
Üretim işletmelerinde problem çözme teknikleri |
1
gün-7 saat |
|
| UKY-8 |
Yalın üretim ve yalın düşünce |
2
gün-14 saat |
|
| UKY-9 |
ISO 9001:2008 Kalite
Yönetim Sistemi Temel Bilgilendirme |
1
gün-7 saat |
|
| UKY-10 |
ISO 9001 Belgesine
Sahip İşlemeler İçin Kalite Bilincini Yükseltme |
1
gün-7 saat |
|
| UKY-12 |
İstatistiksel Süreç
(Proses) Kontrolü |
1
gün-7 saat |
|
| UKY-14 |
Toplam Kalite
Yönetimi |
1
gün-7 saat |
|
| UKY-15 |
Yükleme standartları ve Lojistik |
1
gün-7 saat |
|
| UKY-16 |
5S Düzen
Temizlik ve İş Disiplini |
1/2 gün - 3,5 saat |
|
| UKY-17 |
Altı Sigma Bilinçlendirme Eğitimi |
2 gün-14 saat |
|
| UKY-18 |
Kalite yönetiminde sürekli
iyileştirme |
1 gün-7 saat |
|
| UKY-19 |
Bireysel Öneri Sistemi Geliştirme ve Uygulama |
1 gün-6 saat |
|
| UKY-20 |
Süreç İyileştirme ve Etkin Süreç Yönetimi |
1 gün-7 saat |
|
| UKY-21 |
MS-PROJECT paket programı ile proje yönetimi |
2 gün-14 saat |
|
| UKY-22 |
Üretim verimliliğini artırma ve ergonomi |
1 gün-7 saat |
|
| UKY-23 |
Toplam verimli bakım |
1 gün-7 saat |
|
| EĞT.KODU |
FİNANS VE MUHASEBE EĞİTİMLERİ |
SÜRE |
|
| FME-1 |
Şirketlerde bütçe hazırlama ve uygulama |
2 gün-14 saat |
|
| FME-2 |
Finansal analiz ve risk yönetimi |
1
gün-7 saat |
|
| FME-3 |
Finans dışı çalışanlar için temel finansman bilgileri |
1
gün-7 saat |
|
| FME-4 |
Finansal tablolar analizi |
1
gün-7 saat |
|
| FME-5 |
GRUP ŞİRKETLERİNİN finansal yönetimi ve raporlaması |
1
gün-7 saat |
|
| FME-6 |
Güncel ekonomik
gelişmeler çerçevesinde nakit ve banka kredileri yönetimi |
1
gün-7 saat |
|
|
|
| FME-7 |
Ülke ekonomisini
yorumlama ve eko-iletişim |
1
gün-7 saat |
|
|
|
| FME-8 |
Finans dışı
çalışanlar için temel finansman bilgileri ve Bütçeleme |
2 gün-14 saat |
|
|
|
| EĞT.KODU |
SATIŞ VE PAZARLAMA EĞİTİMLERİ |
SÜRE |
|
|
|
| SPE-1 |
Ağızdan ağıza pazarlama WOMM |
1
gün-7 saat |
|
|
|
| SPE-2 |
Müşteri ilişkileri yönetimi |
2
gün-14 saat |
|
| SPE-3 |
Müşteri ve pazar araştırması "pazar yaratma" |
1
gün-7 saat |
|
| SPE-4 |
Müşteri şikayetleri yönetimi |
1
gün-7 saat |
|
| SPE-5 |
Müşteri itirazlarını satışa çevirme ve müzakere
teknikleri |
1
gün-7 saat |
|
| SPE-6 |
Pazarcılardan pazarlama dersleri |
1/2 gün-4 saat |
|
| SPE-7 |
Profesyonel satış teknikleri "NLP Destekli" |
2
gün-14 saat |
|
| SPE-8 |
Doğru satış-yüksek ciro-iyi kar |
2
gün-14 saat |
|
| SPE-9 |
Satış kadronuzun başarısını yükseltin |
1 gün-7 saat |
|
| SPE-10 |
Satış Becerilerini Geliştirme |
1
gün-7 saat |
|
| SPE-11 |
Satışı komuta etmek |
1 gün-7 saat |
|
| SPE-12 |
Bayi ağı oluşturma |
1 gün-7 saat |
|
| SPE-13 |
Bayi ağını oluşturma ve yönetme |
2 gün-14 saat |
|
| SPE-14 |
2 haftada EN AZ 10.000 MÜŞTERİYE nasıl ulaşırsınız? |
1
gün-7 saat |
|
| SPE-15 |
İnsanlar Neyi NEDEN satın alırlar? |
1 gün-7 saat |
|
| EĞT.KODU |
TEKSTİL VE KONFEKSİYON SEKTÖRÜ
EĞİTİMLERİ |
SÜRE |
|
| TKE-1 |
Konfeksiyon işletmelerine yönelik VERİMLİLİK-KAPASİTE
KULLANIMI-KARLILIK |
1
gün-7 saat |
|
| TKE-2 |
Konfeksiyon işletmelerine yönelik üretim planlaması ve
kontrol |
1
gün-7 saat |
|
| TKE-3 |
Konfeksiyon işletmelerinde tam zamanında üretim ve
etkinlik (TZÜ) |
1
gün-7 saat |
|
| TKE-4 |
Konfeksiyon üretiminde nasıl başarıya ulaşılır? |
1
gün-7 saat |
|
| TKE-5 |
Konfeksiyon üretimine yönelik WORK SHOP (örnek olay)
çalışması |
1
gün-7 saat |
|
| TKE-6 |
Tekstil işletmelerinde yurt dışı satış |
1
gün-7 saat |
|
| TKE-7 |
Tekstil işletmelerine yönelik ETKİN YÖNETİCİLİK |
2
gün-14 saat |
|
| TKE-8 |
Tekstil işletmelerinde temel yalın üretim teknikleri |
1
gün-7 saat |
|
| EĞT.KODU |
PARAKENDE SEKTÖRÜ EĞİTİMLERİ |
SÜRE |
|
|
|
| PSE-1 |
Mağaza satış elemanlarına yönelik satış teknikleri |
1
gün-7 saat |
|
| PSE-2 |
Etkin mağaza yöneticiliği |
2
gün-14 saat |
|
| PSE-3 |
Mağazacılıkta satış ve pazarlama teknikleri |
1
gün-7 saat |
|
| PSE-4 |
Mağaza performansının ölçülmesi |
1
gün-7 saat |
|
| EĞT.KODU |
TURİZM VE OTELCİLİK SEKTÖRÜ
EĞİTİMLERİ |
SÜRE |
|
| OSE-1 |
Otel işletmelerine yönelik müşteri şikayetlerini önleme
ve müşteri memnuniyeti yaratma |
1 gün-7 saat |
|
| OSE-2 |
Otel işletmelerinde performans değerlendirme |
1
gün-7 saat |
|
| OSE-3 |
Otel işletmelerine
yönelik yönetim becerilerini geliştirme |
1
gün-7 saat |
|
| OSE-4 |
Otel çalışanlarının iletişim becerilerinin geliştirilmesi |
1
gün-7 saat |
|
| EĞT.KODU |
SAĞLIK SEKTÖRÜ EĞİTİMLERİ |
SÜRE |
|
| SSE-1 |
Özel sağlık işletmelerinde müşteri memnuniyeti yaratma ve
müşteri ilişkileri |
1
gün-7 saat |
|
| SSE-2 |
Özel
sağlık işletmelerinde yönetim becerilerini geliştirme |
1
gün-7 saat |
|
| SSE-3 |
Özel hastane yöneticiliği gelişim programı |
7
gün-49 saat |
|
|
|
|
|
| Eğitimler hakkında detay bilgi almak, yukarıdaki listede adı olmayan özel bir
eğitim tasarlatmak ve teklif
talebinde bulunmak için, müşteri ilişkileri birimimizin iletişim bilgilerine linke tıklayarak ulaşabilirsiniz. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Şirkete (kuruma özel)
eğitimler, istediğiniz tarihte ve istediğiniz yerde sadece sizin şirket
çalışan ve yöneticilerinize yönelik verilebilen eğitimlerdir. Eğitim
öncesinde yapılan ön analiz ile eğitim programı, şirketinize özel hale
getirilmektedir. Nitekim, standart eğitim içerik planı hazır olmasına rağmen,
konu başlıklarının yoğunluğu, eğitim sırasında yaptırılacak uygulamalar,
verilecek örnekler ve somut çözüm önerileri bu analiz neticesinde
şekillenmektedir. |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|