EĞİTİMİN AMACI:

Kuşaklar arası çatışmalar toplumda eskiden beri süregelen bir sorun olmuştur. Eski kuşakların yeni kuşakları anlamaya çalışması toplumun geleceği açısından oldukça önemlidir. Kuşakların özellikleri ne kadar çok iyi bilinirse kuşaklar arası daha sağlıklı bir iletişim kurulabilir. Z kuşağı her kuşaktan bir özellik bünyesinde barındırmakla beraber kendi kuşağına ait özellikleri mevcuttur. Z kuşağını etkili bir şekilde yönetmek firmalara birçok avantaj sağlamaktadır.

Bu eğitimin amacı; Z kuşağının özelliklerini öğrenerek kuşağı anlama ve iş hayatında etkili bir yönetsel iletişim kurmanın yollarını öğrenmeyi amaçlamaktadır.

​

EĞİTİMDE İŞLENECEK KONULAR:

• Z kuşağı kimdir?

• Z kuşağının özellikleri nelerdir?

• Z kuşağının dünya görüşü nedir?

• Z kuşağının diğer kuşaklar ile iletişimi ne olmalı?

• Z kuşağını nasıl yönetmeliyiz?

• İş hayatında Z kuşağını nasıl motive edebiliriz?

• İş hayatında Z kuşağının nasıl adapte olmasını sağlayabiliriz?

​

EĞİTİMİN SÜRESİ:

Eğitim, 1 gün (7 saat) sürelidir.

​

EĞİTİME KİMLER KATILABİLİR:

​Z kuşağı ile çalışan ve yönetmek durumunda olan tüm yöneticiler ve uzmanlar eğitime katılabilir.

​

KATILIMCILAR NE KAZANIRLAR:

Eğitim sonunda katılımcılar,

• Z kuşağının özelliklerini öğrenecekler.

• Z kuşağının diğer kuşaklarla etkili iletişim sağlaması ile ilgili neler yapılabileceğini öğrenecekler.

• Z kuşağını iş hayatına motive etme ve adapte etmenin yollarını paylaşacaklar.

​

​