EĞİTİMİN AMACI:

Kurumsal sürdürülebilirlik, şirketlerin uzun vadeli başarısını güvence altına alırken, çevresel, sosyal ve ekonomik boyutlarda sorumlu davranmalarını sağlar.

Eğitimin amacı; katılımcılara kurumsal sürdürülebilirlik kavramını tanıtmak, çevresel, sosyal ve ekonomik boyutlarını anlamalarını sağlamak ve şirket süreçlerinde sürdürülebilir uygulamaları etkin bir şekilde uygulama farkındalığı kazandırmaktır.

​​

EĞİTİMDE İŞLENECEK KONULAR:

• Sürdürülebilirlik nedir?

• Kurumsal sürdürülebilirliğin çevresel, sosyal ve ekonomik boyutları

• Şirketlerin sürdürülebilirlik sorumlulukları nelerdir?

• Kurumsal itibar ve sürdürülebilirlik ilişkisi

• Sürdürülebilirlik Stratejileri ve Politikaları

• Kurumsal sürdürülebilirlik stratejisi oluşturma

• Hedeflerin belirlenmesi ve önceliklendirme

• Politika ve süreçlerin şirket genelinde uygulanması

• Çevresel sürdürülebilirlik uygulamaları

• Uzun vadeli finansal sürdürülebilirlik nasıl sağlanır?

• Sürdürülebilirlik raporlaması ve ölçüm yöntemleri

• Sürdürülebilirlik stratejilerinin iş süreçlerine entegrasyonu nasıl olmalıdır?

• Sürdürülebilirlik göstergelerini belirleme

• Sürdürülebilirlikle ilgili izleme, raporlama ve geri bildirim mekanizmaları

• Sürekli iyileştirme yaklaşımı

• Çalışanların sürdürülebilirliğe katkısı ve sorumlulukları

• Kurumsal sürdürülebilirlik örnekleri

​

EĞİTİMİN SÜRESİ:

Eğitim, 1 gün (7 saat) sürelidir.

​

EĞİTİME KİMLER KATILABİLİR:

Üst ve orta düzey yöneticiler, sürdürülebilirlik stratejisini belirleyen ve uygulayan liderler, günlük iş süreçlerinde sürdürülebilir uygulamalarda aktif rol alan çalışanlar bu eğitime katılabilir.

​

KATILIMCILAR NE KAZANIRLAR:

Eğitim sonunda katılımcılar,

• Katılımcılar sürdürülebilirlik kavramını ve üç boyutu (çevresel, sosyal, ekonomik) hakkında bilgi sahibi olacak.

• Günlük iş süreçlerinde sürdürülebilir uygulamaları fark edip uygulayabilir hale gelecekler.

• Sürdürülebilir iş modelleri ve uzun vadeli değer yaratma yaklaşımını kavrayacaklar.

• Şirketin sürdürülebilirlik stratejilerine aktif katkı sağlayacaklar ve sürekli iyileştirme kültürünü destekleyecekler.