EĞİTİMİN AMACI:

Günlük iş yaşamında hepimiz iletişim kuruyor, mesajlar veriyor ve alıyoruz. Ancak çoğu zaman yanlış anlaşılmalar, çatışmalar ve duygusal tepkiler iş ilişkilerimizi zorlaştırabiliyor. İşte tam bu noktada Şiddetsiz İletişim devreye giriyor.

Şiddetsiz iletişim, yargılamadan, suçlamadan ve eleştirmeden, duygularımızı ve ihtiyaçlarımızı net bir şekilde ifade etmemizi ve karşımızdakini empatiyle anlamamızı sağlayan bir yöntemdir. Bu yaklaşım, iş yerinde daha sağlıklı, yapıcı ve güvene dayalı ilişkiler kurmamıza yardımcı olur.

Eğitimin amacı katılımcılara şiddetsiz iletişimin temel prensiplerini tanıtmak, günlük iş yaşamında karşılaştığınız iletişim zorluklarını ele alacak ve pratik uygulamalarla bu becerileri geliştirme fırsatı sunmak, herkesin kendini ifade edebildiği empatiye dayalı ve çatışmasız bir iletişim kültürü yaratılmasına yardımcı olmaktır.

​

EĞİTİMDE İŞLENECEK KONULAR:

• Şiddetsiz iletişim nedir?

• Şiddetsiz iletişimin temelleri

• Gözlem

• Duygu

• İhtiyaç

• Talep

• Şirket içi iletişim örnekleri üzerine çalışma

• Bireysel farkındalık ve planlama

• Uygulama çalışmaları

​

EĞİTİMİN SÜRESİ:

Eğitim, 1/2 Gün (4 Saat) Sürelidir.

​

EĞİTİME KİMLER KATILABİLİR:

Departman ayrımı gözetmeksizin tüm çalışanlar katılım gösterebilir.

​

KATILIMCILAR NE KAZANIRLAR?

Katılımcılar eğitim sonunda,

• Kendi iletişim tarzlarını ve duygularını fark edebilecekler.

• Duygularını ve ihtiyaçlarını açık, yargılamadan ifade edebilecekler.

• Empatik dinleme ve anlayış geliştirecekler.

• İş yerinde çatışmaları yapıcı şekilde yönetebilecekler.

• Günlük iş yaşamında şiddetsiz iletişim tekniklerini uygulama becerisi kazanacaklar.

 

​

​

​