
Hedeflerle Yönetim
(Eğitim Kodu : YON-58 )
EĞİTİMİN AMACI:
Hedeflerle yönetim kurumdaki tüm çalışanların takım çalışması ve eşgüdüm halinde ve aynı hedefler doğrultusunda tek bir amaca doğru ilerleme sistematiğidir. Her şirketin ulaşmak istediği noktaya varabilmesi için ulaşılabilir hedefleri olması ve bu doğrultuda ilerlemesi gerekmektedir. Gerçekleştireceğimiz eğitimin amacı; hedeflerle yönetim için gerekli hedeflerin nasıl konulacağına yönelik yol haritası oluşturmak ve hedeflere ulaşma yolunda neler yapılacağına dair katılımcıları bilgilendirmektir.
EĞİTİMDE İŞLENECEK KONULAR:
-
Hedef nedir?
-
Hedef nasıl belirlenir?
-
Bir konunun hedef olması için neler gereklidir?
-
Hedeflerle yönetim nedir?
-
Hedeflerle yönetimin amacı nedir?
-
Hedeflerle yönetimin şirkete ve bölümlere sağladığı yararlar
-
Şirketlerde hedeflerle yönetim sürecinin planlanması
-
Hedeflerle yönetimde uygulama süreci
-
Satış hedefi, üretim hedefi örneklendirmeleri
-
Bölüm hedeflerinin tespit edilmesi, hedef performans kriterlerinin belirlenmesi
-
Hedef sonuçlarının değerlendirilmesi nasıl yapılır?
-
Hedefin gerçekleşme- sapma oranı ilişkisi
-
Hedefin sapması durumunda şirkete olan etkisi ne düzeydedir?
-
Hedeflerin iyileştirilmesi
EĞİTİMİN SÜRESİ:
Eğitim, 1 gün (7 saat) sürelidir.
EĞİTİME KİMLER KATILABİLİR:
Hedef belirleme amacında olan tüm yönetici ve yönetici düzeyindeki çalışanlar bu eğitime katılabilir.
KATILIMCILAR NE KAZANIRLAR:
Eğitim sonunda katılımcılar,
-
Hedef ve hedeflerle yönetim konusunda bilgi sahibi olacaklar.
-
Bireysel ve kurumsal çalışmalar için gerçekçi hedefler belirleyebilecekler.
-
Hedefe ulaşmak için gerekli olan yolları öğrenecekler.
-
Şirketlerde üst yönetimlerin amaç ve hedef belirleme stratejileri geliştirmelerine yardımcı olacak.
