Çalışanın Gönlünü Fetheden LİDER Olmanın 10 Adımı

(Eğitim Kodu : YON-15 )

EĞİTİMİN AMACI:

Liderlik, yıllardır ele alınan bir konudur. Fakat iş yaşamının değişen dinamikleri, şirketlerin önündeki ekonomik kısıtlar, verimlilik, hız ve etkinliğin daha önemli olması, çalışanların beklentilerin artması veya şekil değiştirmesi gibi gerekçelerle şirketlerde ve kurumlarda çalışan her düzeydeki yönetici için liderliğin önemi oldukça artmıştır.

 

 

Bu ihtiyaçtan hareketle tasarlanan eğitimde, yönettiği çalışanları motive edip ve onlardan daha yüksek performans almak için lider olmanın veya liderlik gücünü artırmanın püf noktaları anlatılacaktır. Eğitimde, Türev Danışmanlık grubunun 17 yılda elde ettiği yönetimsel deneyimler ve eğitimcinin bireysel liderlik deneyimleri çerçevesinde geliştirilen ve Türk şirketleri ile Türk yöneticilerine uygun olabilecek 10 liderlik adımı örneklerle anlatılacaktır. Genel bilgilerden ziyade, nokta atışı somut tavsiyeler verilecektir.

EĞİTİMDE İŞLENECEK KONULAR:

 · Çalışanlar neden bir lidere ihtiyaç duyar?

 · Liderlik gücü elde etmek şirketimize ve bize ne sağlar?

 · Kimler lider olabilir? Herkesin lider olmasına gerek var mı?

 · Lideri kim belirler?

 · Liderliğin kalitesini ne belirler?

 · Liderlik imajı nedir? Nasıl kazanılır?

 · Çalışanın gönlünü fethetmek için izlenecek 10 adım (Ülkemiz şirketlerine, insanına ve iş yaşamına uygun)

 · Liderlik gücü nasıl kazanılır?

 · Başarılı ve başarısız liderlik uygulamaları

EĞİTİMİN SÜRESİ:

Eğitim, 1/2 gün (4 saat) sürelidir.

EĞİTİME KİMLER KATILABİLİR:

Bu eğitime liderlik becerisini geliştirmek isteyen tüm yönetici ve yönetici adayları katılabilir.

 

KATILIMCILAR NE KAZANIRLAR:

Katılımcılar eğitim sonunda,

 · Yönetici olarak liderlik konusunda bakış açılarını genişletecekler.

 · Dünya’dan ve ülkemizden örneklerle liderliğin etkin gücünü daha çok fark edecekler.

 · Ülkemizin insanı ve iş yaşamına uygun liderlik gücü elde etme yöntemleri hakkında bilgi sahibi olacaklar.

 · Liderlik becerilerini geliştirmenin püf noktalarını öğrenecekler.

 · Çalışanın gönlünü fethedebilen etkili bir lider olmanın adımlarını öğrenecekler.

 · Eğitmenin liderlik deneyimlerinden ve piyasadan verdiği somut örneklerden faydalanabilecekler.