Kriz Yönetimi Kılavuzu-III
- Türev Danışmanlık
- 9 Nis 2020
- 1 dakikada okunur
Güncelleme tarihi: 5 Ağu 2020
Yeni Nesil Kriz: Covid-19 Kriz Döneminde Şirketlerde İnsan Kaynakları Yönetimi
Türev Yönetim Danışmanlığı uzman yönetim danışmanları tarafından hazırlanan Kriz Yönetim Kılavuzu-III' ü incelemek için tıklayabilirsiniz.
"Yeni Nesil Kriz: Covid-19 Kriz Döneminde Şirketlerde İnsan Kaynakları Yönetimi" başlıklı makaleyi az önce okudum ve çok ilginç olduğunu ve kriz dönemlerinde insan kaynakları yönetimini doğru bir şekilde organize etmenin ne kadar önemli olduğunu düşündüren bir makale olduğunu söylemeliyim. Özellikle, çoğu çalışan uzaktan çalışırken bile şirketlerin çalışanlarını desteklemek ve etkili iletişim sağlamak için süreçlerini nasıl uyarladıkları beni çok etkiledi. Günümüz şirketlerinin kriz durumlarında HR stratejisinin önemini sıklıkla hafife aldıklarını düşünüyorum ve bu metin bunu çok iyi gösteriyor. Ayrıca, okuduktan sonra, uzmanların dijital pazarlama ve iş süreçlerinin optimizasyonu ile nasıl çalıştıklarını merak ettim, çünkü bu genellikle insan kaynakları yönetimi ile iç içe geçmiştir. Bu konuda, https://seocare.tr/ sitesine rastladım. Bu site, kriz durumlarında şirketlerin müşteriler için görünür kalmasına ve çevrimiçi iletişimi sürdürmesine…